职业培训 中级经济师(人力资源管理师)
一证在手 晋升不愁
国家认证中级经济师(人力资源管理师)通关培训
来源: 点击数:277 时间:2025-07-31

        一、成竹学堂简介

        成竹学堂是国家发改委下属中国经济改革研究基金会为实施“新时代融合型士兵人才教育工程”打造推出的在线教育品牌,旨在整合军地优质教育资源,面向退役军人、现役军人等特定人群开展学历教育及职业技能培训。

        二、培训优势

        1.专业化教研

        整合高校学者与行业专家,强化理论与政策应用的结合,同步更新财政税收、人力资源等专业模块的考纲变动。

        2.智能化教学

        部署AI智能系统,实时解析高频考点与易错题,适配在职考生碎片化学习需求,提升备考效率。

        3.管家式督导

        针对不同基础学员设计分层课程,匹配突击型与稳扎型学习策略。同时采用人工督导与智能进度跟踪结合,破解在职考生拖延症痛点。

        三、培训特点

        学习灵活:打破时空限制,适配多元场景​

        助考班采用“直播 + 录播”融合式学习模式,课程支持手机、平板、电脑多终端同步,真正实现“时间自主、地点自由”的备考体验。

        备考高效:靶向突破考点,科学提升效率​

        “串讲 + 精讲 + 刷题 + 模考”四位一体的备考策略。讲师在串讲环节会结合实际案例解析理论知识,帮助学员理解记忆;精讲环节聚焦人力资源管理师核心考点,系统讲解强化记忆,帮助学生巩固记忆;刷题阶段提供分章节题库和历年真题,配合智能错题本功能,自动归纳薄弱环节;模考则严格按照考试时间和题型进行全真模拟,让学员提前适应考试节奏。

        资料丰富:多维资料矩阵,覆盖备考全程​

        助考班打造了“ 视频 + 讲义 + 真题 + 题库”的四维资料体系。

        视频:通过动态讲解剖析考点,结合案例拆解理论,帮助考生直观理解知识脉络。​

        讲义:提炼核心内容形成结构化文本,标注重点难点,便于考生随时查阅梳理知识框架。​

        真题:精选历年考试原题,还原命题逻辑与题型分布,助力考生掌握考试规律与答题思路。​

        题库:涵盖章节练习与模拟测试,按难度分级设置题目,帮助考生针对性训练强化解题能力。

       全程无忧:多角色护航,续学无费用​

       从报名到考试,助考班提供 “三师伴学” 服务体系。

       讲师团队:直播授课 + 定期答疑。

       班主任:制定个性化学习计划,通过电话、微信提醒学员 “本周需完成知识模块”。

       督学员:跟踪学习进度,对连续 3 天未打卡的学员进行一对一沟通,调整备考节奏。

一次不通过可以继续学习,不再收取培训费。

 

        四、中级经济师介绍

        “中级经济师”是我国职称之一。2020年,国家职称改革,将经济师职称划分为初、中、高三个等级,纳入全国统考体系,并采用“以考代评”制度,一旦考试合格,便可获得相应职称。

获得中级经济师职称的价值:

        1.职业晋升核心杠杆

       (1)‌管理岗准入资格:在国企/事业单位晋升管理岗的必要条件,部分企业直接赋予科级干部待遇编制。

       (2)‌职称评定优势:实行“以考代评”地区(如经济专业),通过考试即获中级职称资格,免除传统评审流程。

       (3)‌高级职称跳板:成为报考高级经济师及部分领域(如会计)中级职称的前置条件。

       2.经济收益直接增益

收益类型

具体标准

薪资提升

月薪增加500-2000元,享受岗位津贴

政府补贴

珠海3.8万/人租房补贴,深圳最高9万

企业福利

交通/生活补贴(部分国企专项发放)

个税抵扣

年度汇算可抵扣3600元

       3.政策赋能关键工具

      (1)‌落户加速:北上广深等城市积分落户的直接加分项,缩短落户周期。

      (2)‌人才认定:西安等城市将中级职称纳入E类人才,享3年/月300元生活补贴。

      (3)‌企业资质支撑:建筑/金融类企业资质申报必需的中级职称人才配额。

      4.隐性竞争力加成

     (1)‌跨行业通行证‌:金融、咨询、政府经济岗等多领域就业认可。

     (2)‌决策能力背书‌:强化经济分析、政策解读的专业权威性。

     (3)‌项目竞标优势‌:企业参与招投标的核心人力资本储备。

       五、课程设置

       为构建更具弹性与定制化的知识获取体系,基于考试大纲的知识体系框架,将原《经济基础知识》与《人力资源管理专业知识和实务》两大学科体系,系统拆解为十大课程单元。

科目

课程名称

经济基础知识

经济学基础

财政税收

货币与金融

统计

会计

法律

人力资源管理专业知识和实务

组织行为学

人力资源管理

人力资源管理经济分析

人力资源与社会保险政策

 

        六、报名条件

        凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。

       (一)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

报名参加中级经济专业技术资格考试的条件

序号

条件

相关工作时间

1

高中毕业并取得初级经济专业技术资格

满10年

2

具备大学专科学历

满6年

3

具备大学本科学历或学士学位

满4年

4

具备第二学士学位或研究生班毕业

满2年

5

具备硕士学位

满1年

6

具备博士学位

无要求

       (二)取得房地产估价师咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格,可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。

        七、报名及考试时间

        报名时间一般为7-8月份,考试时间一般为11月份(以当地人事考试部门公布的时间为准)。

        八、成绩和证书

        中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书

        中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。获得中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师、经济师职称。

证书样本:

 

        九、为什么要参加培训

       一、系统知识梳理,精准把握考试重点

       二、高效学习规划,解决自律性不足问题

       三、优质资源整合,节省备考时间成本

       四、多元服务支持,解决学习疑难点

        十、获取证书的路径

        第一步:学生报名参加助考培训。

         

扫码报名:                报名咨询:

        第二步:学生个人通过中国人事考试网(http://www.cpta.com.cn/)完成报名与缴费。

        第三步:参加考试并成绩合格,获得由人力资源和社会保障部统一颁发的中级专业技术资格证书。

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